Joie, colère, empathie, honte… les émotions sont un phénomène naturel, indissociable de l’être humain. Et pourtant, compliquées à exprimer dans un contexte professionnel, elles peuvent être mal perçues, ou vues comme un signe de faiblesse... Trop souvent, les collaborateurs/trices s’imposent de les laisser aux portes de l'entreprise afin de préserver une image raisonnable et raisonnée. 

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Mais les lignes bougent et les entreprises commencent à reconnaître leur importance en plaçant l’intelligence émotionnelle parmi les soft-skills à maitriser!

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Alors, quelles émotions ont leur place en entreprise ? Pourquoi devrait-on les laisser se manifester ? Comment développer son intelligence émotionnelle ?  

Envie de  partager votre expérience et vision du sujet, et découvrir ce que la psychologie positive et les neurosciences révèlent des compétences émotionnelles ? 

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