ACCOMPAGNEMENT HUMAIN AU CHANGEMENT

Mettez les softskills au service de la transformation de votre organisation

 

Pour toute organisation, que ce soit une entreprise privée ou une collectivité territoriale, la capacité d'évoluer est un enjeu majeur. De nombreux projets de changement et de transformation ont pour vocation d’aider la structure à s’adapter à l’évolution de son environnement, ou à implémenter une nouvelle stratégie de développement. Dans les deux cas, l’impulsion vient souvent du top management, et selon moi, la clé de la réussite est de faire en sorte que cette belle dynamique devienne collective.

Comment s’assurer que les équipes et les individus embarquent, contribuent, s’approprient les projets ?

 

Energétique38 accompagne les individus et les équipes à devenir acteur et auteur du changement en levant les résistances et en développant les compétences comportementales nécessaires au fonctionnement agile et optimal.

 

  • Accompagner les Dirigeants et les Directions des Ressources Humaines dans leur démarche de transformation de l’organisation et de transformation de la culture managériale, vers plus d’agilité, de cohésion, de responsabilisation, de résilience et de performance.

  • Développer les compétences Softskills des Hommes et des Equipes pour développer motivation intrinsèque, initiatives, autonomie, esprit critique et attitude flexible et collaborative

  • Qualifier les impacts humains que le changement va opérer dans l’organisation et intégrer la dimension émotionnelle des différents acteurs

  • Embarquer individuellement et collectivement les acteurs dans le changement : écouter, gérer les difficultés et résistances, apprendre à s’affirmer de façon juste, apprendre à communiquer quand les émotions sont là...

  • Faciliter la communication et la coopération au sein d'une équipe

  • Cultiver un leadership positif qui inspire, responsabilise et accompagne tous les acteurs

  • ... Autant de thèmes récurrents que je prends plaisir à accompagner.

Carine André Accompagnement Humain au changement
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Carine ANDRÉ

Consultante - Coach -Formatrice

  • Développement des compétences en savoir-être (softskills)

  • Accompagnement Humain des changements

  • Fonctionnement optimal et motivation intrinsèque

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PRESTATIONS ENTREPRISE

  • Audit santé-bien-être au travail de vos collaborateurs / équipes 

  • Formation des équipes : Formation sur-mesure pour développer les compétences relationnelles et le savoir-être (communication positive, intelligence émotionnelle, leadership...) et la gestion du changement

  • Conférence ou Afterwork interactif pour sensibiliser les collaborateurs à la culture du bien-être et du savoir-être

  • Ateliers collectifs sur les compétences et habilités utiles au bien-être au travail

  • Coaching positif individuel : gestion du stress, perte de motivation, relation conflictuelle, manque de confiance en soi...

  • Accompagner les entreprises en matière d'implémentation de la valeur "bien-être au travail"

  • Séminaire Bien-être : des ateliers de séminaire sur-mesure, pour développer le bien-être des collaborateurs tout en profitant d'un cadre nature ressourçant